Hmotná zodpovednosť politikov, primátorov, starostov a iných...

Autor: Peter Švec | 24.5.2012 o 15:45 | (upravené 24.5.2012 o 15:58) Karma článku: 0,00 | Prečítané:  196x

Nechápem nás Slovákov, že nám nevadí, teda  drvivej väčšine nevadí, že verejní činitelia nemajú hmotnú a trestnoprávnu zodpovednosť  vo výkone svojej funkcie. Nám je to jedno a ony si žijú ako v raji. Uzatvoria si super turbo mega nevýhodnú zmluvu pre štát, iny to zaplatia z našich daní. Nezabudnú si vyplatiť odmeny a ak sa na to príde, ich trestom je odchod z funkcie, teda len politická zodpovednosť.

Markantný príklad je Miklošov predaj VSŽ, kde omylom, či úmyselne prišiel štát na kurzovej strate o 8 miliárd SKK. Nahradil to niekto? Každý jeden z nás zamestnancov však už pri prijímaní do pracovného pomeru podpisuje dohodu o hmotnej  zodpovednosti škodu pri výkone svojej práce. Dokonca sa väčšina aj pre tento účel pripoisťuje ak by vznikla škoda poisťovňa mu poskytne 3 mesačné platy na kompenzáciu škody.  Všetko to je v zmysle ustanovenia §182 Zákonníka práce č. 311/2001 Z.z. citát :

Zodpovednosť zamestnanca za schodok na zverených hodnotách, ktoré je zamestnanec povinný vyúčtovať

§ 182

(1)   Ak zamestnanec prevzal na základe dohody o hmotnej zodpovednosti zodpovednosť za zverené hotovosti, ceniny, tovar, zásoby materiálu alebo iné hodnoty určené na obeh alebo obrat, ktoré je povinný vyúčtovať, zodpovedá za vzniknutý schodok. V dohodách sa môže so zamestnancami súčasne dohodnúť, že ak budú pracovať na pracovisku s viacerými zamestnancami, ktorí uzatvorili dohodu o hmotnej zodpovednosti, zodpovedajú s nimi za schodok spoločne (spoločná hmotná zodpovednosť).

(2)   Dohoda o hmotnej zodpovednosti sa musí uzatvoriť písomne, inak je neplatná.

(3)   Zamestnanec sa zbaví zodpovednosti celkom alebo sčasti, ak preukáže, že schodok vznikol celkom alebo sčasti bez jeho zavinenia.

(4)   Ak nedostatky vzniknú v pracovných podmienkach zamestnancov so spoločnou hmotnou zodpovednosťou v súvislosti s tým, že bol na ich pracovisko zaradený iný zamestnanec alebo iný vedúci, prípadne zástupca vedúceho, alebo s tým, že niektorý zo zamestnancov od dohody o hmotnej zodpovednosti odstúpil, zamestnávateľ je povinný nedostatky odstrániť bez zbytočného odkladu.

 

Takže prečo to nežiadame od našich politikov a verejných činiteľov? Žiadajme !!!

Vzor dohody o hmotnej zodpovednosti.

Dohoda o  hmotnej zodpovednosti

podľa § 182  Zákonníka práce  č. 311/2001 Z.z.

 

Zamestnanec:..........................................................................................

trvale bytom v:..........................................................................................

rodné číslo:..............................

ďalej len „zamestnanec"

a

Zamestnávateľ:..........................................................................................

so sídlom v:..........................................................................................

IČO:........................................

zapísaný v registri Okresného súdu v :...................................................

zastúpený:..........................................................................................

ďalej  len „zamestnávateľ"

uzatvárajú túto dohodu o hmotnej zodpovednosti:

čl. I.

Zamestnávateľ a zamestnanec uzatvorili dňa .............. pracovnú zmluvu, na základe ktorej vykonáva zamestnanec prácu..............................(uviesť druh práce). na pracovisku v...................(uviesť miesto výkonu práce)..

čl. II.

Na základe tejto dohody zamestnanec preberá hmotnú zodpovednosť za schodok na zverených hodnotách, ktoré je povinný vyúčtovať  v zmysle ustanovenia §182 Zákonníka práce č. 311/2001 Z.z.

čl. III.

Zamestnávateľ a zamestnanec sa dohodli, že zamestnanec  preberá hmotnú zodpovednosť za hodnoty, ktoré prevzal  podľa inventárneho zoznamu zo dňa...........   Zamestnanec ďalej  zodpovedá  aj za nasledovné hodnoty:........................(uviesť  zoznam zverených cenín, hotovostí, tovaru, zásob materiálu atď.)..........................

čl. IV.

Zamestnávateľ a zamestnanec sa dohodli, že na základe tejto dohody o hmotnej zodpovednosti zamestnanec  bude zodpovedať  aj za hodnoty, ktoré mu budú zverené na vyúčtovanie počas trvania pracovného pomeru.

čl. V.

Inventarizácia hodnôt zverených na vyúčtovanie musí byť vykonaná ku dňu podpísania tejto dohody ako aj  v nasledovných prípadoch:

-         pri zániku tejto dohody

-         pri zmene vo funkcii vedúceho alebo jeho zástupcu

-         pri preradení  zamestnanca na inú prácu alebo iné pracovisko

čl. VI.

Zamestnanec zodpovedá za schodok na zverených hodnotách, ktoré je povinný vyúčtovať ak nepreukáže, že schodok vznikol celkom alebo sčasti bez jeho zavinenia. Zamestnávateľ sa zaväzuje zabezpečovať zamestnancovi podmienky pre riadny výkon práce spojenej s hmotnou zodpovednosťou zamestnanca. V prípade, že  zamestnanec  zistí, že nemá potrebné podmienky, pre riadny výkon práce spojenej s hmotnou zodpovednosťou, je povinný tieto nedostatky zamestnávateľovi ihneď oznámiť.

čl. VII.

Zamestnávateľ a zamestnanec si dohodu pozorne prečítali, jej obsahu porozumeli a na znak súhlasu ju slobodne a vážne podpisujú. Táto dohoda o hmotnej zodpovednosti zaniká dňom skončenia pracovného  pomeru, alebo  dňom odstúpenia od tejto dohody.

čl. VIII.

Táto dohoda  o  hmotnej zodpovednosti sa vyhotovuje v dvoch exemplároch, z ktorých každá strana obdrží jeden.  Zamestnávateľ a  zamestnanec si dohodu pozorne prečítali, jej obsahu porozumeli a na znak súhlasu ju slobodne a vážne podpisujú.

V...........................dňa.........

.................                                                                                .....................

(pečiatka zamestnávateľa a podpis                                     (podpis zamestnanca)

osoby oprávnenej konať za zamestnávateľa)

 

Páčil sa Vám tento článok? Pridajte si blogera medzi obľúbených a my Vám pošleme email keď napíše ďalší článok
Pridaj k obľúbeným

Hlavné správy

DOMOV

Stálicou maďarskej politiky na Slovensku je Béla Bugár

Maďarskú menšinu na Slovensku reprezentujú v podstate od roku 1989 tie isté tváre.

KOMENTÁRE

Vyčerpá sa s Ficom III Bugárov kredit?

Most-Híd je taký baleťák na hrane.

TECH

Lysohlávky pomohli pacientom s rakovinou

Látka dokázala odhaliť pacientom nový zmysel života.


Už ste čítali?